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Matthias Leyn · Bürgermeister i. R.

Sie wollen Bürgermeister werden? Reden Sie mit jemandem, der es war.

11 Jahre im Amt, 24 Jahre öffentlicher Dienst. Ich begleite Sie von der Entscheidung über den Wahlkampf bis durch Ihr erstes Jahr im Rathaus, damit Sie nicht nur gewählt werden, sondern im Amt auch bestehen.

Matthias Leyn, ehemaliger Bürgermeister, im Porträt
  • 24 Jahre öffentlicher Dienst
  • 11 Jahre Bürgermeister
  • Verwaltungswissenschaftler
Für Bürgermeisterkandidaten

Die Entscheidung zu kandidieren ist die leichteste. Danach wird es ernst.

Diese Gedanken kennen fast alle, die vor einer Bürgermeisterwahl stehen. Sie spricht nur niemand laut aus.

  • „Kann ich das überhaupt? Und was, wenn ich verliere – vor dem ganzen Ort?“
  • „Was sage ich bei der Kandidatenvorstellung, wenn die Fragen kommen, auf die ich keine Antwort habe?“
  • „Wie mache ich Wahlkampf neben Beruf und Familie, und das mit kleinem Budget?“
  • „Was passiert am ersten Tag im Rathaus, wenn 40 Mitarbeitende, ein Gemeinderat und ein Haushalt auf mich warten?“
  • „Ich komme nicht aus der Verwaltung. Gemeindeordnung, Haushaltsrecht, Sitzungsleitung, Vergaberecht – wo fange ich an?“

Die meisten Kandidaten scheitern nicht an ihrer Idee, sondern an Dingen, die ihnen vorher niemand gesagt hat.

Kandidatur · Wahlkampf · Erste 100 Tage

Von der ersten Überlegung bis zum ersten Amtsjahr

Sie steigen dort ein, wo Sie gerade stehen. Jede Phase funktioniert einzeln – und baut auf der vorigen auf.

Phase 1Vor der Kandidatur

Kandidaten-Check

Für alle, die mit dem Gedanken spielen, aber noch nicht entschieden haben.

Ehrlicher Realitätscheck: Passt das Amt zu Ihnen, Ihrer Familie, Ihrem Beruf? Welche Gemeinde, welcher Zeitpunkt, welche Chancen? Was erwartet Sie wirklich im Alltag eines Bürgermeisters? Dazu die Durchsicht Ihrer Bewerbung und Ihres Zeitplans.

Mehrere persönliche Gespräche über rund vier Wochen.

ErgebnisSie wissen, ob, wo und wann Sie antreten – und haben einen klaren Fahrplan bis zum Bewerbungsschluss.

Phase 2Von der Bewerbung bis zum Wahltag

Wahlkampf-Begleitung

Für Kandidatinnen und Kandidaten, die offiziell im Rennen sind.

Kernbotschaft und Profil schärfen, Kandidatenvorstellung realistisch proben, die 30 unangenehmsten Fragen aus der Bürgerschaft vorbereiten. Flyer, Website und Social-Media-Texte lese ich gegen. Umgang mit Gemeinderat, Vereinen und Presse, Bürger- und Haustürgespräche.

Regelmäßige Sparrings über die gesamte Wahlkampfzeit, in der heißen Phase vor dem Wahltag auch kurzfristig erreichbar.

ErgebnisSie treten sicher auf, wirken glaubwürdig und werden von keiner Frage überrascht.

Phase 3Ab dem Wahlabend, optional bis zum ersten Amtsjahr

Die ersten 100 Tage

Für frisch Gewählte, besonders Quereinsteiger ohne Verwaltungshintergrund.

Vorbereitung auf den Amtsantritt und Ihr persönlicher 100-Tage-Plan. Die ersten Gespräche mit Amtsleitungen und Mitarbeitenden, Vorbereitung der ersten Gemeinderatssitzungen und der Sitzungsleitung, den Haushalt lesen und verstehen – und die typischen Anfängerfehler neuer Bürgermeister vermeiden.

Auf Wunsch weiter als Sparringspartner durch das gesamte erste Amtsjahr.

ErgebnisSie starten mit Plan statt im Blindflug – und gewinnen von Anfang an das Vertrauen von Verwaltung und Gemeinderat.

Über mich

Ich habe auf Ihrem künftigen Stuhl gesessen.

Elf Jahre war ich Bürgermeister. Ich habe Haushalte verhandelt, Gremien geleitet, Bürgerversammlungen gehalten und Entscheidungen getroffen, die nicht allen gefallen haben.

Studiert habe ich Verwaltungswissenschaften. Ich kenne also beide Welten: die Fachseite des Amtes, Gemeindeordnung, Haushaltsrecht, Sitzungsleitung und die menschliche. Den Druck, die Einsamkeit der Entscheidung, die Blicke im Ort.

Von Höfen an der Enz aus begleite ich Sie im Nordschwarzwald, im Raum Pforzheim, Calw und Karlsruhe, in ganz Baden-Württemberg und bundesweit – in Präsenz und online.

Was mich von anderen Beratern unterscheidet

  • Praxis statt LehrbuchIch sage Ihnen nicht, wie es theoretisch laufen sollte, sondern wie es tatsächlich läuft – weil ich es selbst entschieden habe.
  • Absolute VertraulichkeitPolitisch neutral, keine Parteibindung im Mandat. Was wir besprechen, bleibt zwischen uns. Auch Ihre Überlegung, zu kandidieren.
  • Persönliche Begleitung statt Agentur-PaketSie arbeiten mit mir, nicht mit einem Team und keinem Standardkonzept. Jede Begleitung stimme ich auf Ihre Situation ab.
Einstieg ohne Termin

Noch unentschlossen? Starten Sie mit dem Selbstcheck.

Wenn Sie erst einmal für sich prüfen wollen, ob das Amt zu Ihnen passt: Das Startpaket beantwortet die Fragen, die Sie sich sonst nachts selbst stellen.

Sofort-Download · kein Abo
Startpaket holen
  • Persönliches Einführungsvideo

    Ich erkläre Ihnen, was auf dem Weg ins Amt wirklich auf Sie zukommt.

  • Leitfaden aus 24 Jahren Verwaltung

    Die Schritte von der Überlegung bis zur Bewerbung, in der richtigen Reihenfolge.

  • Selbstcheck mit 15 Reflexionsfragen

    Zum Durcharbeiten – allein oder mit Ihrer Familie.

Für Führungskräfte

Ganz oben wird es still. Wer sagt Ihnen noch ehrlich die Meinung?

Besprechungsplatz im Büro von Matthias Leyn

Sie entscheiden täglich für viele. Ihr Team erwartet Antworten, der Vorstand Ergebnisse, die Familie Präsenz. Konflikte, Personalfragen, Druck von oben und unten – und Sie funktionieren.

Mit wem besprechen Sie die Entscheidungen, die Sie niemandem im Haus erzählen können?

Vertrauliches Sparring mit jemandem, der selbst über ein Jahrzehnt an der Spitze einer Verwaltung stand. Sie gehen aus jedem Gespräch mit einer klaren Entscheidung oder einem nächsten Schritt.

Führungs-Sparring

Laufende, vertrauliche Gespräche in festem Rhythmus, zum Beispiel einmal im Monat. Für Führungskräfte, die einen ehrlichen Gesprächspartner außerhalb ihrer Organisation suchen – für Entscheidungen, Personalfragen, Konflikte und die eigene Rolle.

ErgebnisSie entscheiden klarer, schneller und mit weniger Last auf den Schultern.

Begleitung im Umbruch

Zeitlich begrenzte, intensive Begleitung über einige Monate. Für eine neue Führungsrolle, einen festgefahrenen Konflikt, eine Krise im Team oder eine berufliche Neuorientierung.

ErgebnisSie kommen mit einer klaren Entscheidung und einem konkreten nächsten Schritt aus der Umbruchphase.

Für Unternehmen

Sie wollen an Kommunen verkaufen und kommen nicht weiter?

Kommunen entscheiden anders: Gremien, Haushaltsfristen, Vergaberecht. Ich zeige Ihnen, wie ein Bürgermeister Ihr Angebot liest.

Anfrage als Unternehmen
Entscheidungswege
Wer im Rathaus wirklich entscheidet – und wer nur zustimmt.
Zeitrechnung
Haushaltsfristen und Sitzungstermine bestimmen Ihr Tempo, nicht Ihr Quartalsziel.
Sprache
Was eine Verwaltung in einer Vorlage lesen muss, um Ja sagen zu können.
Regeln
Vergaberecht als Rahmen verstehen statt als Hürde.
Erstgespräch

Lassen Sie uns 30 Minuten reden – vertraulich und unverbindlich.

Drei kurze Schritte. Danach melde ich mich persönlich bei Ihnen.

  1. 1Worum geht es Ihnen?
  2. 2Kontaktdaten
Worum geht es Ihnen?

🔒 Absolut vertraulich. Gerade bei Kandidaturen weiß ich, wie sensibel das ist.

Häufige Fragen

Was Kandidaten und Führungskräfte mich zuerst fragen

Antworten aus 24 Jahren öffentlichem Dienst – kurz und ohne Umwege.

Ja. Quereinsteiger werden regelmäßig gewählt – Bürger schätzen Lebenserfahrung außerhalb des Rathauses. Entscheidend ist, dass Sie Gemeindeordnung, Haushaltsrecht und Sitzungsleitung so weit beherrschen, dass Sie bei der Kandidatenvorstellung souverän sind und im Amt nicht überrollt werden. Genau dafür arbeiten wir zusammen.

Jede Wahl hat einen Stichtag. Jeder Monat Vorbereitung zählt.

30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Wir klären, wo Sie stehen und was Ihr nächster Schritt ist.

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Kontaktieren Sie mich
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